Структура и органы управления

Органами управления ЧДОУ являются: единоличный высший орган управления – Индивидуальный предприниматель, далее - Учредитель и исполнительный орган управления в лице директора ЧДОУ.

К компетенции Учредителя относится:

- утверждение Внутреннего трудового распорядка организации ЧДОУ,  изменений и дополнений к нему;

- принятие решений о реорганизации, ликвидации ЧДОУ;

- закрепление за ЧДОУ объектов права собственности;

- финансирование деятельности ЧДОУ;

- назначение на должность и освобождение от должности директора ЧДОУ, досрочное прекращение его полномочий;

- осуществление контроля за деятельностью ЧДОУ;

- одобрение сделок ЧДОУ;

- определение приоритетных направлений деятельности ЧДОУ, принципов формирования и использования его имущества;

- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

 

- принятие решения о создании филиалов и открытии представительств ЧДОУ, утверждение положения о них, а также других локальных актов ЧДОУ, определяющих порядок деятельности органов управления и иные вопросы ее деятельности;

- утверждение финансового плана и внесение в него изменений;

- защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников воспитательно-образовательного процесса;

- контроль за рациональным использованием доходов от собственной деятельности и привлеченных средств;

- контроль за здоровьем и безопасными условиями воспитания, обучения и труда в ЧДОУ.

Решения высшего органа управления ЧДОУ принимаются единолично Учредителем и оформляются в виде решения единственного учредителя.

Директор осуществляет текущее руководство ЧДОУ и подотчетен высшему органу управления. Директор назначается учредителем ЧДОУ сроком на пять лет.

К компетенции директора относится решение всех вопросов, которые не относятся к исключительной компетенции высшего органа управления ЧДОУ.

Директор ЧДОУ несет ответственность за деятельность ЧДОУ в пределах своих функциональных обязанностей.

Директор имеет право:

- представлять ЧДОУ во всех государственных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях от имени ЧДОУ без доверенности;

- распоряжаться имуществом и средствами ЧДОУ;

- выдавать доверенности;

- осуществлять подбор, прием и расстановку педагогических кадров и персонала;

- увольнять с работы, налагать взыскания и поощрять работников ЧДОУ;

- утверждать штатное расписание ЧДОУ;

- заключать от имени ЧДОУ договоры;

- организовывать аттестацию работников ЧДОУ;

- создавать условия для реализации образовательных программ;

- установление правил приема обучающихся;

- осуществлять прием детей и комплектование групп обучающимися;

- осуществлять взаимодействие с семьями обучающихся, общественными организациями и др.;

- представлять учредителю отчет о деятельности ЧДОУ;

- издавать приказы, локальные акты ЧДОУ;

- осуществляет иные функции руководителя.

Директор ЧДОУ обязан:

- создавать условия для реализации образовательных программ в соответствии с возрастом обучающихся, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном настоящим Уставом;

- обеспечивать распределение должностных обязанностей;

- утверждать должностные инструкции;

- обеспечивать прием на работу и увольнение работников;

- обеспечивать работу по хранению, заполнению, учету движения, выдаче трудовых книжек и вкладышей к ним работников ЧДОУ;

- немедленно сообщать Учредителю о чрезвычайных ситуациях в ЧДОУ;

- обеспечивать организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайной ситуации;

- обеспечивать необходимые условия для работы подразделений общественного питания и медицинского кабинета ЧДОУ;

- выполнять приказы и распоряжения Учредителя;

- осуществлять контроль за выполнением образовательной, финансовой деятельности, требований безопасности;

-  определять перспективу работы ЧДОУ;

- направлять педагогических работников на курсы повышения квалификации в установленном порядке;

- заботиться о доброжелательном сотрудничестве в ЧДОУ;

- контролировать соблюдение дисциплины в ЧДОУ;

- обеспечивать соблюдение в ЧДОУ и на его территории санитарно-эпидемиологических требований охраны труда и противопожарной безопасности.

Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет ЧДОУ.

В Педагогический совет входят все педагоги ЧДОУ, в том числе и совместители. Срок полномочий Педагогического совета является бессрочным.

Компетенция Педагогического совета:

- определяет направления образовательной деятельности ЧДОУ;

- определяет материалы и иные компоненты образовательных программ;

- заслушивает информацию педагогических работников ЧДОУ о создании условий для реализации образовательных программ;

- принимает и утверждает образовательные программы для использования в ЧДОУ;

- обсуждает вопросы форм и методов образовательного процесса;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- организует внедрение передового педагогического опыта;

- утверждает план работы ЧДОУ на учебный год;

Председатель и секретарь Педагогического совета избираются из членов Педагогического совета сроком на один учебный  год путем открытого голосования простым большинством голосов.

Возглавляет Педагогический совет председатель. Полномочия председателя Педагогического совета:

- организует деятельность Педагогического совета ЧДОУ;

- определяет повестку заседания Педагогического совета;

- ведет заседание Педагогического совета;

- контролирует выполнение решений Педагогического совета.

Секретарь регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения, иные материалы; ведет протоколы заседания Педагогического совета.

Заседания Педагогического совета проводятся не реже 4-х раз в год.

 Внеочередные заседания Педагогического совета могут проводиться по инициативе директора, председателя Педагогического совета и по требованию не менее 1/3 состава Педагогического совета.

Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решение Педагогического совета вступает в силу  с момента его утверждения приказом директора ЧДОУ.

К компетенции Общего собрания работников ЧДОУ относится решение следующих вопросов:

- разработка и внесение предложений Учредителю, директору по принятию внутренних локальных актов, регулирующих деятельность ЧДОУ;

- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса, работников ЧДОУ в пределах своей компетенции;

- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников ЧДОУ;

- рассмотрение вопросов состояния трудовой дисциплины и принятие действий по ее укреплению.

Заседание Общего собрания работников ЧДОУ  правомочно при присутствии более половины работников ЧДОУ, проводится не реже 1 раза в год. Срок полномочий Общего собрания работников является бессрочным. Решения принимаются простым большинством голосов из числа присутствующих членов Общего собрания работников ЧДОУ посредствам открытого голосования. Локальные нормативные акты учреждения согласовываются Общим собранием путём голосования простым большинством присутствующих. Заседание Общего собрания работников ЧДОУ оформляется протоколом.

С целью учета мнения родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения в Учреждении действует Совет родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения.

Компетенция Совета родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения:

- ознакомление с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными программами дошкольного образования;

- рассмотрение вопросов присмотра и ухода за обучающимися.